КіноКоучинг “Мерзенна вісімка” 2 частина розбору

У другій частині ми зосередимося на тому, як напруження всередині системи переходить у кризу довіри. Переговори не завжди ведуть до консенсусу — інколи вони розкривають приховані конфлікти та запускають процес руйнування структури.

Обговоримо:

• Чому довіра є головним ресурсом у переговорах і як її втрата змінює систему?

• Як страх і недовіра трансформують стосунки між елементами системи?

• Яким чином політичні маневри перетворюються на боротьбу за виживання?

Долучайтеся до обговорення, щоб разом простежити, як система втрачає рівновагу та чому саме у кризі з’являються можливості для трансформації.

Запис від 17.09.2025